こんばんわ。6月になり新組織を決めました。わたしの仕事では、100人を10チームに分け、半期でシャッフルします。やはり、年中同じメンバーでは面白味も、相乗効果も成長も生まれにくいものです。いつも感じることですが、同じぐらいの力バランスで分けてる…